正社員 / 契約社員の紹介（フィリピン）
GENERAL RECRUITMENT SERVICE IN Philippines
フィリピンでの正社員 / 契約社員紹介サービス
正社員 / 契約社員の紹介は、フィリピン国内で採用活動をする企業様へ人材の紹介を行うサービスです。自社の候補者データベースを含め様々なチャネルを通して企業様のニーズに合った人材を探していきます。人材を探すのはフィリピン国内外マーケットで長くHR関連エリアに携わった経験を持つ採用のスペシャリストに加え、各業界から集まった業界のエキスパートがそれぞれの経験と知識を活かして候補者の能力を判定し、企業様へ紹介させて頂きます。
世界中の企業から拠点設立で注目を浴びるフィリピンでは高度人材の獲得競争も激化しています。EPSではハイスキル人材の紹介を通して企業様の事業拡大をサポートしています。紹介する人材はフィリピン人や日本人に加え東南アジア全域から人材のソースを行います。
どんなクライアントが人材紹介サービスを使っている？
EPSの正社員 / 契約社員の紹介サービスは様々なお客様にご利用頂いております。フィリピン内では国内法人様を始めグローバル企業様（日系企業を含む）、スタートアップ企業、政府機関様へも人材の紹介をさせて頂いております。
フィリピン企業
フィリピンの現地企業様です。スタートアップから業界最大手の企業様まで幅広くサポートしております。
外資系企業
日系企業を含めシンガポール国外からの企業様です。外資系企業様からは正社員の紹介以外でも「人材派遣サービス」や「雇用代理サービス 」を多くご利用頂いております。また、オフショア拠点としてグループ単位で人材を必要とする企業様にも対応させて頂きます。
正社員 / 契約社員紹介の流れ
募集要項の提出
採用を検討されている求人内容の共有をお願い致します。
募集内容の確認
求人内容の詳細について確認をさせて頂きます。
社内ディスカッション
社内の担当チームと求人内容の共有を行います。
候補者の紹介
頂いた求人内容に合った人材の紹介を行います。
面接の調整
企業様の採用プロセスに合わせた選考の手配 / 調整を行います。
雇用手続きの調整
内定確定後に雇用の手続きを行います。
