人材コンサルタント

求人の詳細

採用企業について

EPSは1993年にシンガポールで創立された人材紹介 / 人材派遣会社です。小さなコンサルタント会社としてスタートしたEPSは、年月を重ねながら多くのクライアント様と共に成長してきました。深い信頼は長いお付き合いに発展すると信じ、クライアント様のニーズを第一とした人材紹介サービスを提供することに力を注ぎ続けてきました。現在では日本支社を含めアジア5ヶ国（シンガポール、マレーシア、フィリピン、タイ、日本）に9拠点を展開し、お客様へサービスの提供をさせて頂いています。

業務内容

EPSの日本支社チームの拡大で人材コンサルタントの募集を行っております。

• 採用プロセスの管理と候補者とのパイプラインを構築
  
• 自社/他社の求人ポータルや人材採用ツールに加えソーシャルメディアや自身のネットワーク等を利用し効果的なソーシングチャネルを構築する
  
• 電話/ビデオ通話/対面面談での候補者スクリーニング
  
• 候補者へキャリアアドバイス、クライアントへ採用に関するアドバイスを提供する
  
• 各クライアントの採用マネージャーや候補者との人間関係の構築
  
• 社内システムを使用して求職者情報の管理
  
• 採用に関する事務業務

探している人材

• 採用の分野で２〜３年の実務経験を持つ方
  
• 日本語と英語で高い質のコミュニケーションの取れる方（会話と文面の両方）
  
• IT分野での採用活動の知識があれば優遇
  
• コミュニケーション能力と対人スキル
  
• 向上心の高い方
  
• 自己管理のできる方
  
• 自発的で結果重視の個人