Recruitment & Staffing Services
in Southeast Asia

東南アジアでの人材紹介 / 人材派遣サービス

EPSグループは「東南アジア各国の現地人材」や「東南アジアでの就労を希望する日本人人材」など、東南アジア内の企業様が持つ事業ニーズや採用状況に合わせた人材の提案をさせて頂いております。また、正社員紹介に加えて「人材派遣」や「人材アウトソーシング」など、EPSグループが雇用面を管理するサービスも提供しております。

現在EPSグループでは、東南アジア6ヶ国11拠点で人材紹介サービスを提供しています。

シンガポール

マレーシア

フィリピン

タイ

インドネシア

ベトナム

ＥＰＳグループの人材サービス

正社員 / 契約社員の紹介

正社員 / 契約社員の紹介は、シンガポール国内で採用活動をする企業様へ人材の紹介を行うサービスです。自社の候補者データベースを含め様々なチャネルを通して企業様のニーズに合った人材を探していきます。人材を探すのは、長くHR関連エリアに携わる人材のスペシャリストに加え、各業界から集まった業界のエキスパートがそれぞれの経験と知識を活かして候補者の能力を判定し、企業様へ紹介させて頂きます。

人材派遣 / 雇用代理

人材派遣 / 雇用管理サービスでは、企業様の事業ニーズに合わせて「必要なタイミング」に「必要な期間」だけ「必要なスキル / 経験」を持った人材の派遣を行います。シンガポールの人材市場は売りて市場となっていて、多くの企業は正社員の雇用に加え派遣人材の採用を行っています。派遣人材は雇用時期が調整しやすく、事業ニーズに合わせた各部署の強化や補填のため様々なポジションで派遣人材の雇用が行われています。

海外インターン生の紹介

EPSでは海外での社会経験を望む熱意あるインターン生の紹介を行っています。EPSでは日本人学生のみではなく欧米やその他アジアの学生の紹介も行っています。また、学校との連絡や学生の住居探し等もEPSで管理をさせて頂きます。

詳細は「INTERN KAIGAI」をご確認下さい。