能力の高い人材の確保は全ての企業が持つ大きな課題となっています。特に専門領域で高いパフォーマンスを出せる人材へは多少コストを掛けてでも採用を実現したいという企業も少なくありません。就職先に困らないハイスペック人材の採用では、企業側はできる限り自社の魅力(ビジョンや新しい取り組み)を伝えていく必要があります。
EPSではエグゼクティブサーチを通してハイスペックな人材の紹介を行っております。専門業界 / 専門職種に特化した人材をEPSが持つネットワークを駆使して探し出します。また、現在転職活動中でない候補者へのヘッドハントも行わせて頂いております。