General Recruitment
一般紹介サービスでは、企業様のニーズに合わせた人材の紹介を行っていきます。EPSではマッチングの質を上げる為の施策の1つとして、人材コンサルタントのヒアリングに加え、企業様の求人ニーズ / 社内環境を40以上の項目からなる求人情報へとまとめあげ、内容の具体化をおこないます。
また、EPSジャパンのスタッフは全員360度(企業様と人材のどちらも担当)ですので、担当業界や市場内の人材についての深い知識と共に全ての企業様へ人材紹介サービスの提供をさせて頂いております。
EPSの人材紹介(一般紹介)では、「国際社会で活躍できる人材」を中心に日本国内の企業様へ正規雇用 / 短~中期雇用の人材紹介サービスを提供しております。また、EPSの他支社とも連携を取りながら日本国外での人材探しに関するコンサルティングや人材の紹介も可能です。
EPSでは企業様の採用ニーズに合った「グローバル人材」の紹介を行っています。これから専門知識を身に着ける新卒学生から海外でキャリアを積んだシニア社員まで幅広い層でのサポートをさせて頂きます。
雇用期間の決まったポジションへグローバル人材の紹介をさせて頂きます。クライアント企業様が必要とする人員数の変動に合わせて人材の紹介を行っていきます。
EPSは人材採用において、25年以上の実績と経験を積み、企業様の採用ニーズにお答えしてきました。そこで培ったEPSの持つ人材データベースとネットワークからハイスペックな人材の紹介を行っていきます。EPSは「バイリンガル人材 / マルチリンガル人材」や「外国人人材」の紹介に強みを持っており、日本国内だけではなく日本国外に住む人材にもアプローチ可能です。
EPSでは正社員と契約社員共にオンサイトだけではなく「リモートワーク人材」の紹介も行っております。リモートワーク人材の紹介では、日本国内の人材市場の枠にとらわれることなく最適な人材の採用が可能です。