シンガポールでの人材紹介サービス
EPSはシンガポールでワンストップ人材サービスを提供しております。シンガポールおよび東南アジアで活躍する人材の紹介に加え、人材派遣、雇用代理（EOR）、ビザ申請サポート等のHRサービスも提供しております。企業様の規模や事業状況に合わせた人材の提案も行っておりますのでお気軽にご連絡下さい。
正社員 / 契約社員の紹介
シンガポール国内のクライアント様へ正社員および契約社員の紹介を行います。自社で管理する人材データベースや国内求人媒体など複数のチャネルを通して人材の紹介を行っていきます。
EPSで活躍するリクルーターには、元社内採用担当者や各業界のエキスパートが集まっていて、それぞれの経験と知識を活かして人材のフィルタリング / 紹介を行っています。
人材派遣 / 雇用管理サービス（EOR）では、クライアント様の事業ニーズに合わせて「必要なタイミング」に「必要な期間」だけ「必要なスキル / 経験」を持った人材の確保を行います。
S Pass / Employment Pass / Work Permit などの就労ビザもEPSがスポンサー / 管理を行いますので、シンガポール国内における外国人採用であっても事業ニーズに合ったタイミングで人材確保ができるソリューションとなります。
詳細は「こちら」をご確認下さい。
シンガポールでのインターンシップを希望する学生 / 若年層の人材を紹介しています。日本人インターン生の紹介では、学校や親御様との連絡に加えて人材の住居探しやビザ申請などもEPSがサポートをさせて頂きます。
詳細は「こちら」をご確認下さい。
EPSシンガポールについて
EPSシンガポール（グループ本社）は、1993年の企業設立から30年以上に渡ってシンガポール国内のクライアント様へ人材紹介や人材派遣、採用に関するアドバイザリーを提供しています。競争の激しいシンガポールの人材紹介市場の中でも、サービスの質を重視する事で多くの企業様や候補者様に継続したサービスのご利用を頂いています。
また、EPSシンガポールは、その実績からシンガポール政府への人材紹介 / 人材派遣 / 雇用管理（EOR）サポートの提供も行わせて頂いています。
シンガポールでの人材紹介にEPSが選ばれる理由
ワンストップサービス
人材の紹介に加えて人材派遣、雇用管理（EOR）、ビザサポートなど、人材採用のワンストップサービスを提供しています。
受賞歴
EPSはシンガポールで受賞経験のある人材紹介会社です。（Singapore HR AwardやHR Vendor of the Yearなど）
政府への人材紹介
EPSは、シンガポールの政府機関にも人材サービスの提供を行っております。
ISO取得
EPSでは人材採用 / 雇用プロセスなど、オペレーションを細かなレベルで管理しています。
