シンガポールでの人材紹介 / 人材派遣サービス

シンガポールで提供する人材紹介 / 人材派遣サービス

シンガポールでの人材サービス

EPSがシンガポールで提供する人材紹介 / 人材派遣サービス

現地人材と東南アジア各国から人材を紹介致します。

ITの専門知識を持つ人材の紹介を行います。ITエリアに特化した人材コンサルタントが対応致します。

人材の紹介に加え、EPSが雇用面の管理を行います。

EPSが企業様に代わって社員の雇用を行います。給与やビザ関連全てEPSで管理を行います。

世界から集まるハイスキルな学生の紹介を致します。プログラム後の採用も可能です。

人材採用アドバイザリー

各種サービスに関するご相談を頂く際に、シンガポールの人材採用に関するアドバイザリーの提供を行っております。お気軽にご相談下さい。

なぜシンガポールでEPSが選ばれる?

EPSはシンガポールで長く選ばれ続ける人材エージェントです。

Channel News Asiaの代表者特集

経験豊富なコンサルタント

EPSでは1993年よりシンガポールで人材事業を続けています。EPSに所属する人材コンサルタントは人材の能力の見極めだけではなく、シンガポール市場の動きに合わせた人材採用の提案をさせて頂きます。

アカウントマネージャー

EPSでは、クライアント様を担当するアカウントマネージャーを選任します。採用に関する相談、契約に関する相談等、アカウントマネージャーがクライアント様の相談に迅速に対応できるようにサービスの提供を行います。

大規模データベース

EPSは自社で候補者管理システムを保有しています。EPSが作り上げてきた大規模な人材のデータベースから企業様に合った人材の紹介をさせて頂きます。

人材派遣と雇用管理

EPSが得意とするエリアが派遣社員の紹介や雇用管理 / 就労ビザサポートです。EPSでは能力の高い人材の紹介に加え、企業様が柔軟に人材の採用を行える環境の提供を行っています。EPS雇用下のスタッフの管理方法にも長年注力をしていてるためEPS管理下の社員は離職率が低い統計も出ています。

写真:シンガポールHRアワード2019

シンガポールHRアワード2019

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