EPSは外国人人材の活用が活発なシンガポールを本社とする人材紹介・派遣会社です。また、シンガポール以外の東南アジア各国でも外国人採用は労働力確保の主要な方法となっています。EPSはそんな東南アジアで培ったノウハウ(外国人人材の環境定着化や多国籍環境のマネジメント等)を活かして企業様が持つ外国人採用に関する悩みを解決しています。
またEPSでは1993年の設立以降、自社の登録者データベースの管理にも力を入れており、日系企業様を対象にした登録者データベース(外国籍と日本籍のどちらも)も保有しております。