EPSマレーシアは、マレーシア国内の企業向けに、人材紹介を中心に、人材派遣・契約社員採用、エグゼクティブサーチ、採用代行(RPO)など、企業の採用・雇用を支援する人材・HRサービスを提供しています。
マレーシア国内で採用を行う企業へ、正社員を中心とした人材紹介サービスを提供しています。
自社で管理する人材データベースや各種採用チャネルを活用し、企業の採用要件に合った候補者をサーチします。
IT、製造、エンジニアリング、金融、ヘルスケア、FMCG、シェアードサービスなど幅広い業界・職種の採用に対応しています。
短期的な人員需要やプロジェクト採用、事業拡大など、企業の状況に合わせた人材派遣・契約社員の採用支援を行っています。
EPSマレーシアでは、短期、季節雇用、プロジェクト単位など、企業の人員計画に応じた柔軟な人材派遣・契約社員サービスを提供しています。
マネージャーや経営層、専門性の高いポジションなど、通常の採用活動では候補者を確保しにくい人材の採用にも対応しています。
EPSマレーシアのネットワークと採用ノウハウを活用し、企業の要件に合わせた候補者のサーチ・選定を行います。
企業の採用活動の一部または全体を支援する採用代行(RPO)サービスも提供しています。
継続的な採用や大規模採用など、企業の採用体制や人員計画に応じて、採用プロセスの設計・運用をサポートします。
EPSマレーシアは2000年の設立以来、20年以上にわたりマレーシア国内で人材紹介、人材派遣、アウトソーシングなどの人材・HRサービスを提供しています。
正社員の人材紹介だけでなく、契約社員・派遣人材の採用、エグゼクティブサーチ、採用代行(RPO)など、企業の採用ニーズや事業フェーズに応じた複数の人材ソリューションを提供しています。
EPSマレーシアは、クアラルンプールに2拠点、ジョホールバル、ペナンにそれぞれ拠点を展開しています。マレーシア国内の複数エリアをカバーし、各地域の採用ニーズに対応しています。
EPSマレーシアでは、ローカル企業だけでなく、日系企業やグローバル企業を含む幅広い企業の採用・人材ニーズに対応しています。特にジョホールバルでは、JS-SEZを背景とした越境採用や人材派遣・契約社員採用にも注力しています。
EPSマレーシアは、マレーシア国内で人材紹介、人材派遣、エグゼクティブサーチ、採用代行(RPO)などの人材・HRサービスを提供しています。クアラルンプール、ジョホールバル、ペナンに拠点を展開し、ローカル企業から日系企業、グローバル企業まで幅広いクライアントの採用・人材ニーズを支援しています。
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EPSグループは東南アジアでの就職・転職のサポートを行っております。シンガポール、マレーシア、フィリピン、タイ、日本に拠点を持ち、ニーズに合わせた人材ソリューションの提供を行っております。