正社員 / 契約社員の紹介サービス（シンガポール）
ローカル人材 / 日本語スピーカー / 東南アジア人材の紹介
競争率の激しいシンガポールでは、人材選びはビジネス成功の鍵となってきます。EPSではハイスキル人材の紹介を通して企業様の事業拡大をサポートしています。紹介する人材はシンガポール人や日本人に加え東南アジア全域からソースを行います。また、外国人採用枠でお悩みの企業様は「人材派遣サービス」や「雇用代理 / 就労ビザサポート」をご確認下さい。
正社員 / 契約社員の紹介ってどんなサービス？
東南アジアで提供する人材サービス
正社員 / 契約社員の紹介は、シンガポール国内で採用活動をする企業様へ人材の紹介を行うサービスです。自社の候補者データベースを含め様々なチャネルを通して企業様のニーズに合った人材を探していきます。人材を探すのは、長くHR関連エリアに携わる人材のスペシャリストに加え、各業界から集まった業界のエキスパートがそれぞれの経験と知識を活かして候補者の能力を判定し、企業様へ紹介させて頂きます。
人材紹介におけるEPSの強み
東南アジアで提供する人材サービス
2５年以上の実績と経験
シンガポールの人材市場を熟知したコンサルタントが的確に人材の紹介をします。
人材データベース
自社の候補者管理システムを使って膨大な人材データを管理しています。
ITスタッフ
EPSの得意なエリアの１つがITスキルを持つ人材の紹介です。
日本人スタッフ
EPSのコンサルタントは多国籍からなります。日本人スタッフも在籍しており日本語に対応した人材の紹介も行っています。
どんなクライアントが人材紹介サービスを使っている？
東南アジアで提供する人材サービス
EPSの正社員 / 契約社員の紹介サービスは様々なお客様にご利用頂いております。シンガポール内では国内法人様を始めグローバル企業様（日系企業を含む）、スタートアップ企業、政府機関様へも人材の紹介をさせて頂いております。
シンガポール企業
シンガポールの現地企業様です。スタートアップから業界最大手の企業様など幅広くサポートしております。
外資系企業
日系企業を含めシンガポール国外からの企業様です。外資系企業様からは正社員の紹介以外でも「人材派遣サービス」や「雇用代理 / 就労ビザサポート」を多くご利用頂いております。
シンガポール政府機関
シンガポール政府機関へ人材の紹介をしております。
