ボーダーレス化が進んでいる現代では、国境を越えて事業を行う企業が増加し言語の壁を超えたビジネスを可能にするバイリンガル人材の需要も高まっています。 日本国内の新しい技術やサービスを世界に発信すると共に、世界各国の情報を一早く入手できるバイリンガル人材は、今後さらに加速するボーダーレス化した国際社会の中で企業が生き残る為...

能力の高い人材の確保は全ての企業が持つ大きな課題となっています。特に専門領域で高いパフォーマンスを出せる人材へは多少コストを掛けてでも採用を実現したいという企業も少なくありません。就職先に困らないハイスペック人材の採用では、企業側はできる限り自社の魅力（ビジョンや新しい取り組み）を伝えていく必要があります。 エグゼクテ...

皆様 2022年10月6日、EPSシンガポールが2022 Dun & Bradstreet (“D&B”) Business Eminence Awardsを受賞させて頂きました。 D&B Awardsではシンガポール国内外での事業パフォーマンス（特に企業の成長と収益性）に重点を置き、また企業が...

シンガポール労働省（Ministry of Manpower）は2022年9月1日より、外国人就労者に発行される就労ビザであるEmployment PassとS Passの申請に必要な給与額の下限を上げる事を発表いたしました。尚、現在既にEmployment Pass又はS Passを所持している方に関しては、2023...

お客様各位 Merry Christmas & Happy New Year！ 平素より格別のご高配を承り、社員一同、厚く御礼申し上げます。 さて、EPS Consultans LLCでは年末年始の休業日につきまして、下記のとおりとさせていただきます。 ■年末年始休業日 2021年12月30日（木）～2022年...

この度、EPSのシンガポール拠点（本社）が下記を受賞致しましたのでご報告をさせて頂きます。 Singapore HR Awards（カテゴリー：Talent Acquisition） HR Vendors of The Year Awards 2021 （カテゴリー：Best Staffing Firm） Singap...

近年、マレーシアでのリモートオペレーションを導入する企業が増加しています。特定の機能を果たす部門を海外に設置することでコスト削減や生産性向上を図れるためです。ICT技術の向上とグローバル化の影響もあり、海外にオペレーション拠点を持つ利便性が大きくなっています。マレーシアはその設置先として人気の国の一つです。本記事ではマ...

ICT技術の進歩と労働力不足により、リモートワークを導入している企業が増加しています。特定の機能を果たす部門を海外に作り、現地人を採用することでコストの削減を図る企業も少なくありません。日系企業でも日本の人材市場での競争を回避して、適切な人材を獲得できるとして海外にリモートオペレーション導入が進んでいます。採用先として...

昨今、リモートワークの普及率が高い欧米を中心に国外にいる人材の獲得の流れが加速しています。VUCA時代と呼ばれる目まぐるしく環境が変化する今、より一層注目されている採用手法です。今後、日本においても導入されること予想されます。本記事では今後のビジネスシーンの１つのポイントになるクロスボーダーでのリモート採用のメリットと...

IT技術の進歩と新型コロナウイルスの影響を受け、ここ数年で自宅などからリモートワークを実施する企業が増加しています。東京商工リサーチ調査によると、2020年6月時点で在日企業の56.4％がリモートワークを実施しています。しかし、従業員数200人以下の企業での実施率は2割程度と日本ではまだまだ浸透しているとは言い難い状...